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Leistungen

KI-Schulungen

Ihr Team lernt an den eigenen Vorgängen, wo KI trägt und wo nicht.

Worum es geht

Die meisten Betriebe scheitern nicht an der Technik, sondern daran, dass nie jemand gezeigt hat, wofür sie im eigenen Haus taugt.

Eine Schulung bei uns arbeitet deshalb mit Ihren Vorgängen: Anfragen, Angebote, Berichte, das, was täglich anfällt. Am Ende weiß jede Rolle, wo sie KI einsetzt, wo sie die Finger davon lässt und welche Angaben nicht in ein fremdes System gehören.

Woran es hakt

Typische Problemstellungen

Wenn Ihnen davon etwas bekannt vorkommt, lohnt sich ein Gespräch.

  • 01

    Einzelne nutzen KI längst auf eigene Faust, und niemand weiß, welche Daten dabei das Haus verlassen.

  • 02

    Die Werkzeuge sind da, aber es hat nie jemand gezeigt, wofür sie im eigenen Ablauf taugen.

  • 03

    Die Ergebnisse schwanken, und keiner kann sagen, ob das am Werkzeug liegt oder an der Frage.

  • 04

    Nach der ersten Begeisterung benutzt es niemand mehr, weil der Bezug zur täglichen Arbeit fehlte.

  • 05

    Unklar ist, was im Betrieb erlaubt sein soll und wer das entscheidet.

Was dabei gebaut wird

Zugeschnitten auf den konkreten Ablauf, nie als Standardfunktion von der Stange.

  • 01 Am eigenen Material

    Geübt wird an Vorgängen aus Ihrem Haus, nicht an Beispielen aus dem Lehrbuch. Was am Ende steht, ist in der Woche darauf benutzbar.

  • 02 Grenzen statt Begeisterung

    Dazu gehört, wofür KI nicht taugt und welche Angaben nicht hineingehören. Wer das weiß, benutzt sie danach sicherer.

  • 03 Nach Rollen zugeschnitten

    Vertrieb, Buchhaltung und Lager brauchen nicht dieselbe Schulung. Der Zuschnitt entsteht aus dem, was diese Rollen tatsächlich tun.

  • 04 Eine Regel, die im Haus bleibt

    Am Ende steht eine knappe Festlegung, was im Betrieb erlaubt ist und was nicht. Sie gilt auch für die, die an dem Tag nicht dabei waren.

Vorgehen

Von der Analyse bis zum Betrieb

  1. 01

    Analyse

    Wir sehen uns den Ablauf an, um den es geht, und die Stellen, an denen von Hand nachgeholfen wird.

  2. 02

    Konzept

    Was automatisiert wird, was bewusst beim Menschen bleibt, und woran am Ende erkennbar ist, ob es trägt.

  3. 03

    Umsetzung

    Gebaut wird in kurzen Schritten, an einer Stelle eingesetzt und erweitert, sobald sie dort trägt.

  4. 04

    Betrieb

    Einführung im Alltag, Einweisung der Beteiligten, danach Anpassung an das, was sich im Betrieb zeigt.

Klingt nach Ihrem Fall?

Dreißig Minuten reichen für eine erste Einschätzung.

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